В Кузбассе создадут собственный кадровый резерв управленцев в сфере медицины, рассказала на пресс-конференции замгубернатора по вопросам соцразвития Елена Малышева. Новую программу внедряют в кузбасское здравоохранение с января 2019 года.
«Этот кадровый резерв формируется из самых обычных врачей, которые чувствуют в себе потенциал потенциал управленца и считает, что в будущем сможет возглавить отделение или больницу. Это будет единый процесс – от формирования системы самоподготовки кандидата, его экзаменационной проверки и включения и кадровый резерв до обучения», — сообщила Малышева.
По словам замгубернатора, тем людям, которые успешно прошли этап самоподготовки и сдали экзамен на включение в кадровый резерв, будут составлять индивидуальный план развития и прикреплять кураторов из других медучреждений (во избежание злоупотреблений со стороны руководства медработника) и «вести» их на ту должность и позицию, на которую они претендуют.