На конец декабря 2018 года в Кузбассе в Центрах занятости было зарегистрировано 32 300 вакансий, сообщила пресс-служба областного департамента труда и занятости. Это превышает аналогичные показатели за предыдущие 17 лет (кроме 2011 года). По сравнению с показателем декабря 2017 года вакансий стало больше почти на 8000.
Средняя зарплата по вакансиям ЦЗН составляет 25 500 рублей, при этом только 9 800 вакансий предлагают соискателям заработную плату выше 30 000 рублей. При этом в кузбасских Центрах занятости есть 16 вакансий, которые предлагают сотрудникам работу с заработной платой выше 100 000 рублей.
При этом, как отмечают специалисты областной службы занятости, на фоне роста предложений от работодателей количество официальных безработных в Кузбассе на конец 2018 года достигло минимума за последние 17 лет. Это 21 200 человек на конец декабря.
«За год безработных в Кузбассе стало меньше на 15 %, тогда как в целом по России – на 13 % меньше. Уровень регистрируемой безработицы в целом по области за год снизился на 0, 3 % до 1,6% численности рабочей силы», — сообщает облдепартамент.
Как рассказала Сибдепо руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращу, если отслеживать динамику резюме и вакансий на их сайте, то тоже заметен большой прирост вакансий в Кузбассе в 2018 году. Вакансий стало больше на 75 % по отношению к 2017 году, резюме – 44 %.
«Кемеровская область – один из лидеров в Сибири по количеству предложений от работодателей. На конец декабря на сайте было размещено около 7000 вакансии от работодателей Кузбасса и 205 000 резюме. В основном люди ищут работу, будучи сотрудниками фирм, просто рассматривая более выгодные предложения. А на одну вакансию приходится всего пять по-настоящему активных соискателей», — пояснила Сибдепо руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук.
Как отметила представительница рекрутингового сайта, средний уровень заработной платы, которую предлагают кузбасские работодатели, составляет 32 000 рублей.