Служба исследований HeadHunter изучила вакансии, размещённые в Кузбассе за последний год, и выяснила, как часто работодатели хотят, чтобы соискатели любили работу или окружающих.
Если уж работодатели и указывают такое требование, то чаще всего оно распространяется на людей, и только потом уже на работу.
«Конечно, с людьми работать сложно и не просто, терпение тут точно понадобится. Сфера «Наука, образование» заняла первую строчку среди сфер, где требуется любовь к людям и работе. В тройку лидеров в нашей подборке также попали сферы «Продажи» и «Медицина», в которых на любом уровне приходится активно и много общаться», — сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук.
Если говорить о соискателях, то среди них только 0,5% пишут о любви в резюме. Чаще всего речь идёт о любви к детям и работе, реже — к новому, порядку, общению или творчеству.