Распространение искусственного интеллекта к 2030 году может привести к сокращению около 30% сотрудников в профессиях, построенных на выполнении типовых и алгоритмизированных задач. Об этом «Газете.Ru» рассказал инвестор Владимир Виноградов.
«В первую очередь изменения затронут первую линию клиентской поддержки, операторов ввода данных, бухгалтеров, занимающихся первичной документацией, специалистов по массовому подбору персонала и базовой настройке цифровой рекламы. В уязвимом положении также окажутся младшие юристы, начинающие копирайтеры и другие сотрудники, чья работа сводится к подготовке шаблонных документов, текстов и таблиц. Сокращения не будут одномоментными. Компании станут уменьшать команды по мере внедрения ИИ-сервисов, оставляя специалистов, которые способны проверять результат, принимать решения и отвечать за качество работы», — отметил Виноградов.
Например, в SMM генеративный ИИ уже может составлять контент-планы, писать тексты, создавать изображения и монтировать короткие видео, сказал инвестор. По оценке эксперта, команду из нескольких исполнителей постепенно сможет заменить один менеджер, управляющий набором цифровых инструментов.
Зарплаты начинающих специалистов в автоматизируемых сферах могут снизиться, уверен Виноградов. Одновременно руководители команд и сотрудники, умеющие ставить задачи ИИ и контролировать его работу, способны увеличить доход как минимум на 25%, считает эксперт.
По его мнению, на рынке появится дополнительный спрос на AI-тренеров, аудиторов алгоритмов, архитекторов бизнес-процессов и специалистов по взаимодействию с нейросетями. Быстрее всех к смешанным командам смогут адаптироваться проектные менеджеры и системные администраторы, сказал Виноградов.
При этом сокращение рабочей недели эксперт считает маловероятным. Работодатели скорее направят высвободившееся время на увеличение производительности.
Искусственный интеллект всё прочнее входит в повседневность. Люди спрашивают у него совета, просят написать текст, сгенерировать идею, а иногда даже делятся личными переживаниями. Но есть и обратная сторона — постепенное привыкание к тому, что всегда есть тот, кто готов ответить, поддержать и не осудить. Об этом предупредила в беседе с RT Елена Шпагина, кандидат психологических наук.