В Кузбассе объём открытых вакансий в феврале 2023 года вырос на 10% относительно января. К таким выводам пришли аналитики hh.ru.
В Сибирском ФО количество вакансий увеличилось на 12% месяц к месяцу. В Кемеровской области самый заметный рост потребности в кадрах в феврале продемонстрировали сферы «Закупки» (+29% вакансий в феврале по сравнению с январем), «Безопасность» (+26%), «Юристы» (+25%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+23%), «Административный персонал» и «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (по +20%).
Также растёт потребность в сотрудниках из сфер Инсталляция и сервис», «Консультирование», «Страхование», «Продажи», «Добыча сырья», «Производство», «Автомобильный бизнес», «Наука, образование», «Информационные технологии, интернет, телеком», «Домашний персонал», «Строительство, недвижимость» и «Банки, инвестиции, лизинг».
Снижение спроса произошло на специалистов: «Государственная служба, некоммерческие организации» (-13% вакансий в феврале по сравнению с январем) и «Высший менеджмент» (-4%).