В 2022 году снижение заработных плат произошло лишь в 5% компаний, выяснили эксперты hh.ru. Еще 40% работодателей увеличили зарплаты в 50% компаний изменений не произошло.
Уточняется, что ситуация с зарплатами сотрудников зависит от размера компании. Так, уменьшение зарплат в ушедшем году чаще всего наблюдалось в небольшом бизнесе со штатом в пределах 50 человек (14%).
В 2023 году в 41% компаний работодателей намерены увеличить зарплаты сотрудникам, в 46% – оставить без изменений, и только в 3% – уменьшить. Еще 10% работодателей пока не определились.