Фонд Рабочей Академии, который зарегистрирован Министерством Юстиции России, в ответ на материал Сибдепо о резком скачке цен на продукты в магазинах дал советы, как перестать экономить на еде. Так, Минпромторг Кузбасса предложил местным жителям выбирать нефасованные товары, немытые овощи, товары местных производителей, акционные товары, чтобы справиться с повышением цен. А ФРА, в свою очередь, сообщило, что можно коллективно бороться за повышение уровня реального содержания заработной платы вместо того, чтобы часами выбирать товары подешевле.
“Напомню: заработная плата является денежным выражением стоимости рабочей силы. Рабочая сила при капитализме тоже является товаром. Свою рабочую силу рабочий продаёт, когда нанимается на завод. При этом заключается индивидуальный трудовой договор. Права и обязанности работника и работодателя по такому договору носят взаимный характер. В соответствии со статьями 130, 134 Трудового кодекса РФ государство гарантирует обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. Однако способы обеспечения таких гарантий напрямую не предусмотрены данными статьями”, — сказано в публикации фонда.
Также рабочему населению сообщили, как действовать в такой ситуации:
Необходимо написать проект коллективного договора, в котором будут написаны нужные рабочим правила начисления заработной платы, порядок её увеличения.
В проекте коллективного договора, например, можно указать, что индексация зарплаты проводится ежеквартально путём увеличения заработной платы на индекс инфляции плюс 20% выше индекса инфляции.
После написания проекта коллективного договора необходимо начать проведение разъяснительной работы среди коллег, создать рабочую секцию в действующем профсоюзе.
А когда ваш проект получит одобрение и поддержку больше половины трудового коллектива, то можно и заявить о себе, начав переговоры с полномочным представителем собственника шахты или завода по подписанию вашего коллективного договора.