В Кузбассе территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (ТО Росздравнадзор по Кемеровской области) привлекли к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Ведомству назначили штраф в размере 30 000 рублей.
Из материалов дела, с которыми ознакомился корреспондент Сибдепо, следует, что в Государственную инспекцию труда поступила жалоба от сотрудницы ТО Росздравнадзора по Кемеровской области. Госслужащую возмутило, что ей не выплатили единовременную премию к профессиональному празднику – Дню медработника.
После обращения в трудовую инспекцию женщине выписали единовременную премию в размере 10 960 рублей.
По результатам проверки документов, инспекция труда составила протокол и вынесла постановление о привлечении юридического лица к административной ответственности.
Однако врио руководителя регионального Росздравнадзора с постановлением инспекции труда не согласилась и обратился в суд с жалобой.
«Применение поощрений является правом, а не обязанностью работодателя. Сроки применения поощрений не установлены ни ТК РФ, ни Федеральным законом №79-ФЗ. Таким образом, в действиях Территориального органа Росздравнадзора отсутствуют нарушения действующего законодательства, и, следовательно, отсутствует событие административного правонарушения», — привёл в суде аргумент представитель ведомства, говорится в материалах дела.
Однако Заводской районный суд города Кемерово, рассмотрев материалы дела, оставил без изменения постановление, вынесенное инспекцией труда.