В Гурьевске угольное предприятие привлекли к ответственности за нарушения при заключении трудового договора с бывшим госслужащим.
Как рассказали в областной прокуратуре, возбуждению административного дела предшествовала проверка. Так, согласно ФЗ «О противодействии коррупции» и Трудового Кодекса, работодатель обязан в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора с гражданами, которые замещают должности государственной или муниципальной службы, представителю работодателя по последнему месту его службы.
Гурьевская межрайонная прокуратура установила, что в 2019 году угольная компания заключила договор с муниципальным служащим администрации Салаирского городского поселения. Однако информацию об этом по месту его прежней службы предприятие не направило.
В итоге по результатам проверки прокурор города возбудил в отношении предприятия и его должностного лица административные производства. Суд признал их виновными и назначил штраф предприятию 100 000 рублей, а должностному лицу – 10 000 рублей.