Зарплата.ру выяснил, каким образом кузбассовцы повышают свою квалификацию. Оказалось, что 52% работодателей обучают своих сотрудников непосредственно на рабочих местах, проводят для них семинары, конференции и тренинги. 32% опрошенных заявили, что к ним на работу приглашают специалистов для проведения мастер-классов.
Две трети жителей региона (65%) заявили, что хотели бы получать новые знания и повышать уровень своей работоспособности, но 49% из них вынуждены самостоятельно заниматься данным вопросом. Половина респондентов отметили, что работодатель компенсирует расходы, связанные с затратами на обучение, а каждому пятому (21%) – оплачивает частично.
Опрос проводился на сайте Зарплата.ру с 26 апреля по 3 мая 2017 года среди зарегистрированных пользователей. В нём приняли участие 967 кузбассовцев, 32% из которых завили, что в 2016 году не повышали свои профессиональные навыки.