Китайский инженер Ли проиграл суд компании, которая его уволила. Причиной расторжения контракта стали частые и долгие перерывы на посещение туалета, самый продолжительный из которых длился четыре часа. Об этом сообщает Газета.ru.
Мужчина пытался оспорить решение, ссылаясь на проблемы со здоровьем, и потребовал 45 тысяч долларов компенсации. Он предоставил суду медицинские документы о лечении геморроя. Однако суд установил, что сотрудник не предупредил работодателя о своем состоянии заранее. А время его отлучек значительно превышало обычные физиологические потребности.
Кроме того, должность инженера требовала постоянной доступности для срочных рабочих вопросов. Его многократные отсутствия без предупреждения нарушали условия трудового договора.
В итоге стороны пришли к соглашению. Компания согласилась выплатить бывшему сотруднику 4200 долларов в качестве пособия, признав его многолетний стаж и трудности после увольнения. Решение суда подтвердило законность увольнения, делится 360.ru.