С 1 сентября в России вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, в связи с чем уход на больничный перед увольнением может уменьшить размер выходного пособия. Об этом РИА Новости сообщила эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская.
Эксперт пояснила, что после вступления правил в силу из расчетного периода будут исключаться все временные промежутки, когда работник фактически не осуществлял трудовую деятельность. Например, отпуск, больничный, дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами и так далее, уточнила Подольская, передает Газета.ру.
«Данное нововведение означает, что нахождение на больничном непосредственно перед увольнением может повлиять на размер конечных выплат, включая компенсацию за неиспользованные дни отпуска», — сказала Подольская.