Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob узнали, какие работники поднимутся по карьерной лестнице в Кемерове. Так, опрошенные работодатели отметили, что сотрудник должен быть ответственным. Из 10 баллов работодатели оценили это качество в 8,7 баллов. А вот сами сотрудники дали ему 7,7 баллов.
«Согласно мнению менеджеров по персоналу и работников, значительную роль в построении карьеры играют знания в профессиональной области: 8,6 балла и 7,4 балла соответственно»,- отметили аналитики сервиса.
А вот внешность мало кого волнует. Работодатели оценили важность наличия привлекательности и красоты у сотрудников 3,9 балла, а персонал — в 3,7 балла. Менеджеры по подбору персонала оценили важность стрессоустойчивости сотрудников в 8 баллов, а работники дали ему значение в 6,6 баллов. Умение работать в команде отметили 7,7 и 5,9 баллов соответственно, лояльность к компании 7 и 4,7 балла.
«Сотрудники больше ценят интуицию (6,4 балла против 4,2 по ответам работодателей) и удачу (5,4 и 3,3 балла соответственно). Кемеровчане немного недооценивают важность обучаемости: HR-менеджеры ставят её на третье место (8,4 балла), в то время как работники оценили важность этой характеристики на 7,1 балла»,- добавили аналитики.