Сервиса SuperJob опросил молодёжь и выяснил, что каждому пятому выпускнику вуза в Кемерове помогли попасть на работу родственники. В трудоустройстве «по блату» признались 17 % молодежи в возрасте от 14 до 21 года и 18 % выпускников вузов от 22 до 26 лет.
При этом большая часть выпускников вузов (51 %) считают, что родители вообще не должны помогать детям устраиваться на работу. Правда, есть и другая крайность — 6 % опрошенных до 21 года считают нормальным, если родители поговорят с потенциальным работодателем о трудоустройстве своего ребёнка, В том, что нужно ходить вместе с ребенком на собеседования, убеждены 4 % молодежи до 21 года и 1 % выпускников вузов.
«Между тем 6 из 10 менеджеров по персоналу (62%) даже не рассматривают соискателей, вместо которых звонят, пишут или приходят на собеседование родственники. Еще 24% оценивают таких кандидатов в последнюю очередь. Лишь 1 из 10 рекрутеров (10%) рассматривают их наравне со всеми», — сообщает пресс-служба сервиса.