Жителей Кузбасса стали чаще приглашать на иностранные вакансии. К таким выводам пришли эксперты платформы hh.ru.
За январь-март 2023 года приглашения на иностранные вакансии получили 95,3 тысячи резюме соискателей из России. Как отметили специалисты, это на 52% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Отметим, что в выборку попали вакансии, в которых указана другая страна, при этом сама компания-работодатель может быть как иностранной, так и российской.
— Приглашения на нероссийские вакансии в первом квартале 2023 года получили в том числе и 520 резюме, созданные соискателями из Кемеровской области. Чаще всего это были вакансии из Казахстана (38%) и Беларуси (24%), а также Кыргызстана (9%), Грузии (8%), Узбекистана (5%), США, Турции, Армении (по 4%), Азербайджана, Кипра, Китая (по 1%), — сообщил представитель компании.
А также добавил, что в целом интерес к российским соискателям наиболее заметно вырос в таких странах, как Индонезия (год назад было зафиксировано всего четыре приглашения, в начале 2023 – уже 170), Сербия (с 51 приглашения до 428), Мексика (с 11 до 63), ОАЭ (с 438 до 2,2 тыс.), Турция (с 959 до 4,6 тыс.), Кыргызстан (с 1,2 тыс. до 4,7 тыс.) и США (с 1,1 тыс. до 4,3 тыс.). Кроме того, эксперты выделили Грецию, Марокко, Египет, Люксембург, Вьетнам, Словению, Венгрию, Португалию. На вакансии в этих странах ранее либо вообще не приглашали россиян, либо это было единичные случаи, но в 2023 году приглашения выросли до нескольких десятков.
При этом, считают специалисты, интерес к российским соискателям заметно снизился в Бангладеш, Исландии и Норвегии. В первом квартале текущего года российские резюме не получили ни одного приглашения на вакансии из хотя в первом квартале прошлого года в каждом случае насчитывалось по несколько сотен приглашений. Кроме того, похожие тренды наблюдаются в Словакии (с 297 приглашений до 9), Франции (с 93 до 3), Великобритании (с 212 до 19), Латвии (с 88 до 9), Италии (с 77 до 19), Польше (с 1,1 тыс. до 327), Финляндии (со 101 до 34).
А чаще всего россияне получают приглашения на вакансии из Казахстана (31%, или 29,5 тыс. приглашений), Беларуси (21%, или 20,5 тыс.), Грузии (10%, или 9,3 тыс.), а также Узбекистана (7%), Кыргызстана, Турции и США (по 5%).
Среди специализаций наиболее востребованы менеджеры по продажам, программисты, дизайнеры, операторы call-центров, SMM-менеджеры, преподаватели и секретари/ассистенты.