В Кемерове аналитики hh.ru выяснили, какие наказания применяют работодатели по отношению к недобросовестным сотрудникам и за плохо сделанную работу.
Среди наказаний за плохо сделанную работу чаще всего кузбассовцы упоминают штрафы. Таких опрошенных 52%. Ещё 44% признались, что в их компании принято делать устные замечания, а 16% сообщили о том, что за некачественную работу наказывают выговорами. Наказания отсутствуют у 16% работников.
«Любопытно, что про денежные штрафы чаще всего говорили сотрудники из сферы производства (49%), ресторанно-гостиничного направления (45%) и транспортно-логистической сферы (43%). А среди тех, кто сообщил, что в их компании не приятно наказывать сотрудников, преобладают представители сферы образования (34%), высшего менеджмента (29%) и начинающие специалисты без опыта работы (26%)», — рассказали эксперты.
Чаще всего получают штрафы и вычеты из зарплаты, а также лишаются премий сотрудники из ресторанно-гостиничного направления (26%), кадры из сферы производства (23%) и сотрудники продаж (23%).
Не наказывают обычно в сфера науки и образования (57%), транспортно-логистическом направлении (54%) и работников ИТ (48%).