Служба исследований рекрутингового сайта hh.ru провела опрос соискателей из региона, чтобы выяснить ответы разницу между теми запросами, которые выдигают женщины и мужчины и регионе, и теми предложениями работодателей, которые получают люди разных полов.
Анализ резюме соискателей из Кузбасса области показал,что разница между мужчинами и женщинами на рынке труда есть и она значительная: средние зарплатные ожидания женщин – 25 000 рублей, что в 1,6 раза меньше мужских зарплат — в среднем это 40 000 рублей. При этом, средние зарплатные предложения в вакансиях, на которые работодатели чаще приглашали на собеседования женщин из региона, составила в 2020 году 27 500 рублей, а мужчин – 37 500 рублей, разница в предложениях — 10 000 рублей.
Вакансии с самыми высокими зарплатами, по которым работодатели из региона приглашали на собеседование женщин, обычно относились к сферам «Высший менеджмент» (55 000 рублей), «Строительство» (50 000 рублей), «Автомобильный бизнес» (40 000 рублей). Но при этом, мужчин в тех же самых сферах чаще приглашали на вакансии с более высокой заработной платой: на топ-менеджерские позиции – 125 000 рублей, а в «Автомобильном бизнесе» 60 000 рублей.
Самая большая разница в мужских и женских зарплатах была зафиксирована в сфере «Высший менеджмент». Во-первых, женщин, готовых предложить свою кандидатуру на должность руководителя, крайне мало — всего 20 % от общего количества кандидатов. А во-вторых, кандидаты-мужчины заранее заявляли более высокие зарплатные ожидания: в среднем 122 000 рублей против 61 000 рублей в качестве желаемой зарплаты женщины-руководителя.
«Сейчас есть тренд на соблюдение гендерного баланса в органах управления, который позволяет не только лучше нанимать и удерживать ценные кадры, но повышать эффективность бизнеса до 20%. Так что перекос в зарплатах женщин и мужчин-руководителей со временем будет выравниваться. Исследователи бизнеса говорят о том, что первые женщины управленцы подражали правилам поведения мужчин, однако вторая волна женщин-руководителей высшего эшелона создает и разрабатывает свой специфический стиль управления, построенный на гибкости методик, балансе логики и интуиции» — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.
Также велика разница в зарплатах женщин и мужчин в профсферах «Добыча сырья» (45 150 рублей), «Домашний персонал» (30 000 рублей), «Автомобильный бизнес» (20 000 рублей).