Специалисты службы исследований HeadHunter проанализировали рынок труда и выяснили, как часто кузбасские пенсионеры находят себе работу. Оказалось, что за последний год ситуация на рынке изменилась в положительную сторону.
«Сегодня в Кемеровской области 11% соискателей в возрасте от 45 лет и старше. За последние три года эта доля выросла в несколько раз. Естественно, не каждый отклик заканчивается приглашением на собеседование, только 9% от общего числа. С одной стороны эта цифра маленькая, но ещё год назад она составляла только 3%», — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.
По данным специалистов, 55% соискателей старшего возраста не могут найти себе работу из-за того, что на рынке существуют предложения с очень маленькой зарплатой. Также они отмечают высокую конкуренцию и проблемы с транспортом.
