В Кузбассе 21% работодателей признались, что готовы уволить сотрудника из-за репоста или поста на его странице в социальной сети. При этом почти 80% работодателей региона сообщили, что просматривают страницы своих работников в социальных сетях. Соответствующий опрос провели представители портала «Зарплата.ру».
«При этом 46% опрошенных отметили, что не возьмут на работу подходящего кандидата, если увидят у него противоречивые посты. По мнению 45% работодателей, соцсети важны, но решающими должны быть впечатления от личной встречи с соискателем», – отметили в компании.
При этом почти каждый четвёртый кузбассовец уверен, что работодатель не мониторил его социальную сеть. 36% сотрудников региона заявили, что не задумываются о том, как может отразиться публикуемая ими информация на отношениях с работодателем.