Бизнесмены предложили Минтруду добавить в Трудовой кодекс новое основание для увольнения сотрудника — в связи с утратой доверия. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на главу департамента министерства труда Дмитрия Баснака.
Сейчас увольнение в связи с утратой доверия применимо только для государственных служащих. В законе точно прописаны причины данного основания. В них входит нарушение налагаемых запретов, таких как коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках. Кроме того, включено непредставление сведений о доходах или расходах, а также бездействие в урегулировании конфликта интересов.
Представители бизнеса просят Минтруд распространить данные правила и на коммерческие компании. Ведомство обещало рассмотреть возможность введения нормы.