Прокуратура Тисульского района выявила нарушения в законодательстве о занятости. Ведомство провело проверку в сфере эффективности принимаемых медучреждениями мер, направленных на обеспечение необходимого количества медработников для оказания качественной помощи.
В ходе проверки выяснилось, что по сведениям Департамента охраны здоровья населения Кемеровской области в Тисульской районной больнице по состоянию на 30 мая есть 112 вакансий для врачей и среднего медперсонала. Однако согласно отчётам, которые больница предоставила в центр занятости населения, в лечебном учреждении есть только 27 свободных мест. Такая разница обусловлена тем, что многие сотрудники работали по совместительству.
«В нарушение ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» больница предоставила сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей центр занятости населения не в полном объеме. Сведения о размерах ставок свободных рабочих мест и характера выполняемой работы (по совместительству) в органы службы занятости не предоставлялись», — отметили в пресс-службе прокуратуры Кемеровской области.
Прокурор района внёс главному врачу представление об устранении нарушений, сейчас оно находится на рассмотрении. Кроме этого прокуратура возбудила в отношении начальника отдела кадров дело об административном правонарушении за непредставление информации. Административный материал также находится на рассмотрении.