Работники ЕВРАЗ ЗСМК официально переведены на четырехдневную рабочую неделю. Соответственно заработную
плату они получают только за четыре рабочих дня. Однако пятый день сотрудников сокращенной
недели просят работать бесплатно.
В связи с этим, в виртуальную приемную
администрации обратился один из подчиненных ЕВРАЗ ЗСМК.
— Административно-управленческому аппарату комбината было сказано «добровольно»
писать заявление о работе
по четырехдневной рабочей неделе. Всем, кто откажется, дипломатично
намекнули о большом грядущем сокращении в июне 2016 года, чтобы
не попасть в списки — пиши заявление. При этом требования
и объем работы не снизились, приходится работать в пятидневной
рабочей недели за существенно меньшие деньги. Понятно, что в стране
кризис и, возможно, у ЕВРАЗа действительно не лучшие времена,
но почему нельзя провести все это по трудовому законодательству,
а не поправлять свое положение за счет простых работников
методом давления?, — пишет
новокузнечанин.
Мужчина просит мэра Новокузнецка принять необходимые меры, для того, чтобы права трудового человека не ущемлялись. Факты нарушения в трудовой политике предприятия подтверждают и
другие работники.
Многие
сотрудники ЕВРАЗ ЗСМК напуганы сложившейся ситуацией, ведь первая волна
сокращений уже прошла в 2016 году. Зачастую, из-за страха остаться совершенно
без дохода, горожане соглашаются на менее выгодные условия труда.
Напомним, пожаловаться на
задержки и нерегулярные выплаты зарплаты жители могут по номерам
телефонов: 8 (3843) 32-15-90 и 32−15−41. Также с
наболевшим вопросом можно обратиться через виртуальную приемную главы
города.