Депутат Госдумы Олег Шеин предлагает более четко прописать обязанность работодателя индексировать зарплату. Согласно предложенному на рассмотрению документу, индексация заработной платы в связи с ростом цен на продукты и товары должна стать для работодателей обязательной.
Исключение составят случаи, когда месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), выше 10-кратного размера прожиточного минимума трудоспособного населения. На сегодняшний день в Кузбассе эта цифра составляет 9 тыс. 419 рублей на человека.
Таким образом, право на индексацию своего вознаграждения за труд будут иметь работники, зарплата которых составляет менее 94419 тысяч рублей.
Законопроект устанавливает и периодичность индексации. Государственные и муниципальные органы (а также учреждения) будут проводить ежегодную индексацию. Другие работодатели – не реже одного раза в год. Последние получат также ориентиры относительно размера индексации. Они будут обязаны повышать зарплату на величину не менее минимального размера индексации зарплаты в субъекте РФ.
Олег Шеин предлагает также определить, каким образом регионы будут устанавливать такой минимальный размер индексации. При расчете этого показателя, по мнению автора инициативы, должны учитываться социально-экономические условия, величина прожиточного минимума трудоспособного населения и роста цен на товары и услуги в соответствующем субъекте РФ.
Предполагается, что минимальный размер индексации в любом случае не сможет быть ниже размера инфляции, определенного Росстатом.
Новые правила могут вступить в силу с 1 января 2017 года.